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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员吴勇、陈柯炎、刘梦园)七月的(de)钟祥,在S331改建工程K30+500段的施工现场,摊铺机(tānpùjī)的轰鸣与夏蝉的噪鸣交织成曲,工人们正顶着(zhe)烈日摊铺水稳层,这条串联郢中、文集镇等建材工业重镇的“经济命脉”,正经历(jīnglì)着一场脱胎换骨的蜕变(tuìbiàn)。 从(cóng)“瓶颈路”到“发展轴”:一场必须打赢的硬仗 S331老路曾(céng)是(shì)钟祥的“心腹之患”:原先老路早已被货车(huòchē)碾得坑洼斑驳,街道破损处甚至能(néng)看见裸露的碎石,交通事故频发,更制约着磷矿镇、双河镇等工业重镇的矿产运输。“以前运磷矿的货车堵在路上,司机急得直跺脚,我们看着也心疼。”双河镇的张大爷回忆。 作为湖北省“十四五”综合交通(jiāotōng)重点项目,这条11.57公里的改扩建工程(含新建5.56公里),自2023年9月21日(rì)开工起便被赋予重任——不仅要升级为一级公路,更要成为连接钟祥西北高速(gāosù)的“黄金通道”。截至目前,项目已完成(wánchéng)产值17219万元(wànyuán)(占总产值64%),陈安桥、吉庆桥两座关键桥梁全幅完工,路基挖填、涵洞工程进度超(chāo)85%,二期路面底基层单幅完成7.88km、下基层施工单幅完成3.68km,正以“动脉打通(dǎtōng)、血管畅通”的态势加速(jiāsù)推进。 安全与(yǔ)质量的“双向奔赴”:细节里的匠心 在二期路面施工现场,测量员小张蹲在路边,手持水准仪反复核对数据。“高程中误差不能超过±1公分,沉降差必须在2mm以内。”他擦(cā)了擦额头的汗,指向刚摊铺好的底基层,“别看现在只是一层碎石,这可是整个路面的‘骨架’,得像盖房子(gàifángzi)打(dǎ)地基一样(yīyàng)仔细。” 这样的“较真”,在项目里(lǐ)随处可见: 安全管控织密网:安全员老卢(lǎolú)的手机里存着数百张隐患整改前后对比图(tú)——从项目开始时钢便桥的承重监测到二期开工后扬尘喷淋的覆盖范围(fùgàifànwéi),从夜间爆闪灯的检修到平交路口(lùkǒu)交通疏导的排班表,今年,项目部通过19次安全会议、13次培训、6次技术交底,将(jiāng)“一岗双责”落实到每个岗位。4月15日国家(guójiā)安全教育日,工人们在会议室前观看《警钟长鸣》警示片时,老卢特意指了指片中案例:“咱们的爆闪灯、围挡都必须设置到位(dàowèi),可不能马虎!”项目部贯彻落实“平安工地”各项要求,匠心打造平安百年品质工程(gōngchéng),为城市建设和发展(fāzhǎn)担当己任。 质量监管严到底:试验室里,技术员小张正测量圆管涵台背回填尺寸。他翻着记录本说,“从水泥搅拌(jiǎobàn)桩的高程到软基承载力,从边沟开挖深度(dù)到台背回填压实度,每(měi)道工序都得留痕,连养生(yǎngshēng)期的覆盖土工布都要拍照存档。” 企地共建暖人心:项目积极(jījí)与属地(shǔdì)镇村党组织在开展征地拆迁、帮扶当地(dāngdì)群众(qúnzhòng)就业等工作中紧密合作,慰问群众约(yuē)30人次。重视与村民的沟通协调,协助村民解决实质困难,切实履行国企社会责任,全面助力当地乡村振兴,积极展现新时代“长江路桥”形象,放大“喉舌功能”,瞄准阶段性重点工作,抓典型、抓热点、抓重点,把笔墨和(hé)镜头对准项目建设、先进典型最前沿。 冲刺通车:按下“加速(jiāsù)键”的2025 站在七月的节点回望,S331改建工程已从图纸上的线条(xiàntiáo),逐渐变成触手可及(chùshǒukějí)的通途。但项目负责人心里清楚,剩下的“硬骨头(yìnggútou)”还不少:一期路基施工还未全部完工,杆管线迁改要(gǎiyào)与电力、铁路部门“抢时间”,369工程项目治理行动要求的成本管控、农民工(nóngmíngōng)工资支付更容不得半点闪失。 “我们有信心!”项目经理翻着倒排工期(gōngqī)表,手指停在11月30日的通车(tōngchē)目标栏。一方面(yìfāngmiàn),项目部(xiàngmùbù)在老路段采取“新建及两侧整体加宽为主+局部分离”方式进行一级公路沥青混凝土路面结构改扩建,制定了交通导行专项方案;另一方面,针对绩效管理(guǎnlǐ)、考勤管理等工作,项目部全方位启用钉钉办公软件,将各项生产活动与年度绩效考核相结合,树立标杆意识的同时强化末位淘汰意识,凝聚正能量,做到(zuòdào)“管理创优(chuàngyōu)、经营(jīngyíng)创效”。同时,项目部不断充分利用轮岗试训、自主培养等方式,围绕“老带新”,通过“一对一”或“一对多”结对帮带的形式,发挥老党员、老干部(lǎogànbù)理论(lǐlùn)素质高、工作经验丰富的优势,厚植项目文化引领,用好公司“258”人才(réncái)库(réncáikù)与“后备人才库”政策,用“铁血丹心(tiěxuèdānxīn)、匠心笃行”去激发人才潜能,形成“满池春水”。截至目前项目部“258”人才库中,项目经理库入库1人,258总工库1人,正职库3人,副职库1人,累计自主招聘13人。 征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。这条承载着钟祥经济发展希望的“动脉”,不久后将(jiāng)以一级公路的崭新姿态,为沿线(yánxiàn)群众铺就更畅(gèngchàng)、更安、更美的回家路。
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